Apa yang Diceritakan 200 CEO Kepada Saya Mengenai Harapan Mereka terhadap Pentadbiran Trump

(SeaPRwire) –   Saya telah menganjurkan Sidang Kemuncak CEO Yale sebelum ini – tetapi sedikit yang berlangsung dalam keadaan yang begitu tegang seperti Sidang Kemuncak CEO Yale ke-150 kami baru-baru ini atau dengan keputusan yang begitu luar biasa.

Sehari selepas itu, 200 CEO terkemuka Amerika berkumpul, di bawah perlindungan bersenjata berat, dalam satu kenyataan berani menentang golongan populis, tidak takut atau diintimidasi kerana mempertahankan kepimpinan dan karakter Amerika. Mereka berkumpul di Ziegfield Ballroom di New York, 32 langkah dari tempat Ketua Pegawai Eksekutif UnitedHealth, Brian Thompson, dibunuh di siang hari oleh Mangione.

Walaupun amaran daripada lembaga pengarah mereka dan pasukan keselamatan mereka sendiri untuk tidak menghadiri perhimpunan CEO awam sekarang, mereka datang. Bukan sahaja kumpulan kiri jauh di luar tempat kami dapat menghalang CEO ini, mahupun poster “diburu” atau “kad bermain” dengan wajah mereka yang diedarkan di media sosial.

Tetapi malah di luar simbolisme CEO yang berkumpul beberapa langkah dari tempat Thompson dibunuh, Sidang Kemuncak CEO ini berlangsung dengan latar belakang kepulangan Presiden terpilih Trump ke pejabat. Kebanyakan CEO syarikat terbesar negara menentang pencalonannya, dengan hanya seorang CEO Fortune 100 yang menderma kepada Trump; namun begitu, CEO memahami bahawa pilihan raya telah berakhir—dan sudah tiba masanya untuk bersatu dan bekerjasama, kerana ia adalah demi kepentingan orang ramai Amerika serta pemegang saham dan pemegang kepentingan mereka sendiri, untuk membantu Presiden Trump berjaya seberapa mungkin.

Walaupun kritikan daripada golongan kiri jauh, CEO, termasuk mereka yang berkedudukan merentas spektrum ideologi, menganggap ia sebagai tugas patriotik mereka untuk bertemu dengan Trump sekarang, terlibat secara konstruktif, dan membantu mengarahkan dasar presiden ke arah yang berguna, terutamanya memandangkan reaksi bercampur-campur mereka sendiri terhadap beberapa cadangan dasar Trump.

Khususnya, berikutan perbincangan yang rancak termasuk beberapa yang baru sahaja bertemu Trump di Mar-a-Lago, 69% daripada CEO yang disoal percaya bahawa pencalonan Trump terhadap RFK Jr. untuk menyelia Perkhidmatan Kesihatan & Manusia boleh menimbulkan ancaman kepada kesihatan awam dan perniagaan farmaseutikal, dan menyatakan keinginan untuk membantu memaklumkan presiden terpilih tentang bagaimana industri farma telah meningkatkan kesihatan awam dan memanjangkan jangka hayat purata rakyat Amerika kepada tahap rekod.

Pada masa yang sama, 56% daripada CEO yang disoal percaya bahawa pemotongan cukai yang dicadangkan oleh Trump daripada 21% kepada 15% akan menggalakkan aktiviti pembuatan semula dan domestik yang lebih besar, dan 53% daripada CEO yang disoal menyatakan sokongan terhadap penggunaan tarif oleh Trump sebagai alat tawar-menawar.

Secara paradoks, walaupun 53% CEO menyokong ancaman tarif Trump, sedikit CEO yang teruja dengan potensi impak tarif yang dicadangkan Trump terhadap syarikat mereka sendiri. Lima puluh lima peratus responden menjawab bahawa mereka bimbang tentang impak tarif Trump terhadap syarikat mereka sendiri, berbanding hanya 12% yang menjawab bahawa mereka teruja dengan impak tarif terhadap syarikat mereka, dan 34% yang tidak ambil peduli. Tetapi pada masa yang sama, CEO nampaknya tidak percaya bahawa Trump akan benar-benar melaksanakan semua ancaman tarifnya, kerana 64% CEO menjawab bahawa mereka tidak memindahkan rantaian bekalan lagi bagi menjangkakan sebarang tarif yang berpotensi.

Kami terkejut dengan bilangan isu yang umumnya dipersetujui oleh kumpulan itu dan semangat keterbukaan dan penglibatan konstruktif yang dijelmakan oleh kumpulan itu dan optimisme hampir sebulat suara untuk bergerak ke hadapan. Hampir semua peserta bersetuju dengan kekuatan ekonomi Amerika yang berterusan, salah satu ekonomi terbaik yang pernah dilihat oleh sesiapa sepanjang hayat mereka—dengan 77% CEO menjawab bahawa mereka percaya hari-hari terbaik Amerika berada di hadapan kita. Mereka juga bersetuju bahawa CEO yang melawat Mar-a-Lago bertanggungjawab dalam mengejar kepentingan terbaik bukan sahaja pemegang saham mereka sendiri dan negara secara keseluruhan.

CEO sebahagian besarnya melakukan perkara yang sama pada tahun 2016: walaupun ramai yang tidak menyokong Trump dalam kempen itu juga, mereka bersemangat untuk membantunya, dan negara, sebagai presiden yang akan datang. Ramai peserta menyatakan harapan bahawa Trump tidak akan mengalami kambuh kepada gangguan dan buli yang menyebabkan pemimpin perniagaan menjauhkan diri. Kepimpinan tulen yang dicontohi oleh CEO ini, dan semangat penglibatan kolaboratif dan konstruktif merentas bahagian yang ditangkap pada Sidang Kemuncak CEO Yale kami baru-baru ini, mencerminkan mengapa pemimpin perniagaan Amerika masih merupakan sebahagian daripada masyarakat Amerika, tidak kira apa pun yang dikatakan oleh golongan pelampau. Pada masa di mana pemimpin perniagaan semakin diserang, CEO, dan kapitalisme Amerika menyediakan kompas kepimpinan yang munasabah, sederhana dan tulen, yang sepatutnya menjadi sumber sambutan dan inspirasi.