US-STRIKE-LABOR-AMAZON

(SeaPRwire) –   Saya dan suami bekerja sepenuh masa untuk salah satu syarikat terkaya di dunia. Jadi kenapa kami tidak mampu untuk mendirikan rumah tangga?

Selama empat tahun, suami saya, Andrew, dan saya telah memandu kenderaan penghantaran untuk Amazon di seluruh California Selatan. Pekerjaan saya sangat bermakna bagi saya. Hujan atau panas, saya menghantar lebih daripada 160 bungkusan sehari di komuniti saya, dan saya bangga kerana tahu apa yang saya lakukan memberi impak positif dalam kehidupan orang ramai. Tetapi terlalu lama, Amazon telah mengambil kesempatan terhadap saya dan rakan sekerja saya.

Anda mungkin fikir sebuah syarikat yang bernilai lebih daripada berbilion-bilion dolar akan melayan pekerja mereka dengan lebih baik. Di kemudahan Amazon di Bandar Perindustrian, dikenali sebagai DAX5, kami memperoleh $22 sejam dan saya tidak dibayar untuk waktu rehat makan tengah hari saya. Saya bekerja empat hari seminggu, selama 10 jam sehari, dan tidak cukup untuk menampung kos sara hidup di California.

Kenderaan yang kami pandu kotor dan tidak terurus. Di samping itu, kami sentiasa diperiksa di dalam van kami untuk kesalahan-kesalahan kecil — malah semasa waktu rehat kami.

Tetapi mungkin yang paling teruk, Amazon telah cuba menghalang saya dan rakan sekerja saya daripada menjalankan hak kami. Mereka melakukan ini di kemudahan saya dan yang lain dengan mengupah pemandu melalui syarikat yang dikatakan bebas, yang dirujuk sebagai Rakan Kongsi Perkhidmatan Penghantaran (DSP), yang menghantar bungkusan secara eksklusif untuk Amazon. Dengan berbuat demikian, mereka mendakwa bahawa kami bukanlah pekerja mereka dan mereka tidak perlu berunding dengan kami jika kami membentuk kesatuan.

Dan ia tidak berhenti di situ. Jika anda ingin diupah oleh DSP, anda perlu melalui proses yang ketat. Dan Amazon menetapkan jadual kami dan mempunyai kuasa untuk mendisiplinkan dan memecat kami.

Walaupun seluruh pekerjaan saya berputar di sekitar Amazon — sama ada memakai pakaian seragam Amazon atau memandu dan menghantar produk Amazon — mereka berhujah bahawa saya bukan pekerja Amazon yang sebenar.

Di DAX5, semua ini telah membuatkan kami berasa tidak berdaya. Bagi Andrew dan saya, ketidakpastian dan keadaan buruk yang kami hadapi di tempat kerja telah memaksa kami untuk menangguhkan perancangan untuk mendirikan rumah tangga. Kami hanya tidak mampu.

Mengapa pekerja Amazon bergabung kesatuan

Dengan banyaknya halangan yang kami hadapi, seolah-olah tiada apa yang boleh kami lakukan untuk memperbaiki kehidupan kami. Tetapi kemudian saya mendengar tentang pekerja Amazon lain yang telah mengetuai gerakan untuk menuntut hak mereka dengan menyertai Kesatuan Teamsters, dan saya berasa terinspirasi untuk terlibat.

Selepas menyelidiki topik ini dengan lebih lanjut, saya mempelajari tentang kontrak yang telah diperolehi oleh Kesatuan Teamsters untuk pekerja di seluruh negara — termasuk di syarikat seperti UPS. UPS bernilai kira-kira 20 kali ganda kurang daripada Amazon, tetapi pemandu yang melakukan kerja yang sama seperti saya dibayar gaji yang jauh lebih tinggi secara purata. Banyak kemudahan mereka mempunyai tempat basuh kereta dan mekanik di tempat. Dan kerana mereka adalah Teamsters, mereka mempunyai lebih banyak jaminan pekerjaan. Sementara itu, pengurusan kami boleh memecat kami jika kami memandang mereka dengan pandangan yang kurang menyenangkan. Mendengar tentang Teamsters membuatkan saya sedar bahawa saya perlu melakukan sesuatu untuk menjamin masa depan yang lebih baik — bukan sahaja untuk saya dan Andrew tetapi juga untuk keluarga yang ingin kami bina suatu hari nanti.

Di luar waktu bekerja, kami mula bercakap dengan pemandu DAX5 lain tentang apa yang telah dilakukan oleh Kesatuan Teamsters untuk pekerja di syarikat lain dan mendapati bahawa rakan sekerja kami berkongsi banyak pandangan yang sama. Pada bulan November, selepas berbulan-bulan mengadakan perbualan yang panjang dan sukar, majoriti pemandu di kemudahan kami menyokong untuk menjadi Teamsters, jadi kami mengesahkan kesatuan kami.

Sejak itu, Amazon telah enggan mengiktiraf kami dan berunding untuk satu kontrak. Kami percaya apa yang mereka lakukan adalah tidak adil dan menyalahi undang-undang. Kini, pekerja sudah cukup. Ribuan Teamsters Amazon di seluruh Amerika sedang mengadakan mogok untuk menuntut perjanjian buruh yang adil. Pekerja dari kemudahan Amazon di New York, Georgia, Illinois, dan California sedang mogok. Dan secara keseluruhannya, pekerja sedang mengadakan mogok di ratusan kemudahan Amazon.

Kami tidak mahu bergaduh dengan Amazon. Yang kami mahukan hanyalah untuk datang bekerja, melakukan kerja kami, dan memperoleh pendapatan yang mencukupi untuk hidup. Tetapi Amazon tidak memberi pilihan lain kepada kami. Jika kita tidak bertindak sekarang, ketamakan korporat Amazon akan merebak seperti penyakit kepada syarikat lain dan membuatkan mereka berfikir bahawa mereka boleh terlepas daripada melayan pekerja mereka dengan buruk.

Daripada sudut pandangan saya, kita perlu memperjuangkan hak kita — ia tidak akan diberikan secara percuma. Di Amazon, kami bersedia melakukan apa sahaja untuk akhirnya mendapat rasa hormat yang telah kami perolehi.

Artikel ini disediakan oleh pembekal kandungan pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberi sebarang waranti atau perwakilan berkaitan dengannya.

Sektor: Top Story, Berita Harian

SeaPRwire menyampaikan edaran siaran akhbar secara masa nyata untuk syarikat dan institusi, mencapai lebih daripada 6,500 kedai media, 86,000 penyunting dan wartawan, dan 3.5 juta desktop profesional di seluruh 90 negara. SeaPRwire menyokong pengedaran siaran akhbar dalam bahasa Inggeris, Korea, Jepun, Arab, Cina Ringkas, Cina Tradisional, Vietnam, Thai, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Perancis, Sepanyol, Portugis dan bahasa-bahasa lain.