Trump Hidupkan Semula Agenda Schedule F: 8,000 Pegawai Persekutuan Boleh Dikeluarkan Tanpa Alasan!

(SeaPRwire) –

Perintah eksekutif yang ditandatangani Trump pada 3 Jun 2026 bukan sekadar pemotongan tenaga kerja. Ia adalah permainan kuasa untuk menyelaraskan birokrasi persekutuan dengan agendanya sepenuhnya. Ini adalah kebangkitan semula polisi Schedule F yang ditarik balik oleh pentadbiran Biden pada 2021. Kali ini, langkahnya lebih terfokus, menargetkan jawatan-jawatan senior yang mempengaruhi pembuatan dan pelaksanaan dasar negara.

Perintah eksekutif itu mengklasifikasikan semula kira-kira 8,000 pekerja ke dalam kategori Schedule Policy/Career yang dicipta seawal kedua term Trump. Jawatan-jawatan ini termasuk pengarah, timbalan pengarah, penasihat senior, analis dasar, penyusun peraturan, dan pengurus agihan geran persekutuan. Hampir kesemua jawatan ini berada pada gred tertinggi GS-15, dengan gaji sehingga $200,000 setahun. Pekerja dalam kategori ini adalah jawatan “at-will”, yang bermaksud boleh dikeluarkan tanpa alasan yang jelas.

Sejak kembali ke White House tahun lepas, Trump telah memotong lebih daripada 300,000 pekerja persekutuan. Bilangan jawatan yang terjejas oleh perintah ini adalah lebih kecil daripada jangkaan. Sebelum ini, OPM (Jabatan Pengurusan Kakitangan) menjangkakan 50,000 jawatan akan terjejas. Namun, pentadbiran tidak menolak kemungkinan lebih banyak jawatan akan dimasukkan ke dalam kategori ini pada masa hadapan.

Everett Kelley, presiden American Federation of Government Employees (AFGE) yang mewakili 800,000 pekerja persekutuan, menentang perintah ini. Katanya, perintah ini membolehkan rasuah dan menghalang pendapat bertentangan dengan menghilangkan hak proses adil pekerja. Pekerja yang sebelum ini berani melaporkan pembaziran, penipuan, dan salahurus kini akan takut kehilangan jawatan jika mereka bercakap.

Pengarah OPM, Scott Kupor, menegaskan bahawa pentadbiran hanya memerlukan pekerja yang bersedia melaksanakan agenda dasar Trump. Dia menafikan bahawa pekerja yang diklasifikasikan semula akan dikenakan ujian kesetiaan atau kehilangan perlindungan sebagai whistleblower. Namun, dia berkata jika pekerja membenarkan pandangan politik mereka mengganggu pelaksanaan arahan sah dan arahan dasar, mereka boleh dikeluarkan dengan cepat. Organisasi Democracy Forward, yang diketuai Skye Perryman, telah mencabar polisi ini di mahkamah sebelum perintah eksekutif ditandatangani.

Perbalahan undang-undang mengenai polisi ini akan berlarutan, dan lebih banyak pekerja persekutuan akan menghadapi ketidakpastian jawatan sepanjang kedua term Trump berlangsung.